Das vergangene Jahr war geprägt von Bewegung, Weiterentwicklung und dem festen Willen, die Ausbildung künftiger Gesundheitsfachpersonen und die Spezialisierung von Pflegefachkräften zukunftsfähig zu gestalten. In den überbetrieblichen Kursen (ÜK) setzen wir auf praxisnahe, kompetenzorientierte Lernformate, die den Anforderungen eines sich wandelnden Gesundheitswesens gerecht werden. (mehr lesen ...)
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Das vergangene Jahr war geprägt von Bewegung, Weiterentwicklung und dem festen Willen, die Ausbildung künftiger Gesundheitsfachpersonen und die Spezialisierung von Pflegefachkräften zukunftsfähig zu gestalten. In den überbetrieblichen Kursen (ÜK) setzen wir auf praxisnahe, kompetenzorientierte Lernformate, die den Anforderungen eines sich wandelnden Gesundheitswesens gerecht werden.
Der Pflegeberuf steht im Zentrum der Versorgung – und zugleich vor grossen Herausforderungen. Die Pflegeinitiative, der Fachkräftemangel und die fortschreitende Digitalisierung verlangen nach neuen, tragfähigen Bildungswegen. Wir nehmen diese Entwicklungen als Chance wahr und entwickeln unser Angebot mit Weitblick weiter.
Gemeinsam zum Erfolg – ein grosses Dankeschön!
Diese positiven Entwicklungen wären ohne die engagierte Zusammenarbeit mit unseren Partnern nicht möglich gewesen. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten für ihren wertvollen Beitrag!
Die OdA Gesundheit Zürich hat ihre Strategie aus dem Jahr 2021 überprüft und weiterentwickelt. In einem breit abgestützten Prozess mit externer Unterstützung wurde die Strategieperiode 2025–2027 definiert. Im Juni 2024 fand die Strategieretraite unter der Leitung der neuen Präsidentin statt, moderiert vom Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung iafob. Die Strategie wurde anschliessend mit Delegierten diskutiert und durch wertvolle Inputs ergänzt. Dieser enge Austausch erwies sich als besonders bereichernd. Der Fokus der Strategie liegt auf der Stabilisierung des Kerngeschäfts und einem verstärkten Kundenfokus. Dazu gehören die gezielte Pflege von Beziehungen zu Lernenden, Instruierenden und Betrieben sowie eine stärkere Präsenz nach aussen. Zur Strategie 2025-2027
Zur Förderung und Sicherung von Lehrstellen stellt der Kanton Zürich finanzielle Mittel bereit. Ein zentraler Faktor für die Ausbildungsqualität sind die Berufsbildenden, die mit ihrer fachlichen und pädagogischen Kompetenz den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung legen.
Die OdA Gesundheit, die OdA Soziale Berufe und der Zürcher Lehrbetriebsverband ICT entwickeln gemeinsam kompakte Weiterbildungsangebote, um:
die Ausbildungsqualität in Lehrbetrieben nachhaltig zu verbessern.
Die neuen Kurse für Praxisbildende starten 2025.
Die international anerkannte Norm ISO 21001:2010 trägt der Komplexität des Bildungsmarktes und seinen Anforderungen Rechnung. Im Berichtsjahr wurde die OdA Gesundheit Zürich, einschliesslich der Höheren Fachschule Z-INA, im regulären Dreijahresrhythmus von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme (SQS) einer umfassenden Neuzertifizierung unterzogen. (mehr lesen...)
Durch die Nutzung von Virtual Reality und generativer künstlicher Intelligenz entsteht ein innovatives, skalierbares kognitives Verhaltenstraining auf Basis von Biofeedback. Es soll Berufslernende im Umgang mit stressbehafteten beruflichen Kommunikationssituationen unterstützen. Das Projekt folgt dem Design-Based-Research-Ansatz und dient exemplarisch der Grundbildung von Pflegenden.
Als Partnerin des Careum Verlags unterstützt die OdA Gesundheit Zürich das Projekt mit ihrer langjährigen Erfahrung bei der Identifizierung von besonders belastenden Lernsituationen.
Um Veränderungen schneller bewältigen und effizientere Lösungen zu entwickeln werden Themen und Projekte in selbstorganisierte Teams bearbeitet. Diese interdisziplinäre Teamarbeit stärkt die Flexibilität, Eigenverantwortung und das kreative Denken des gesamten Teams. Gleichzeitig ermöglicht dieses Vorgehen agilere Arbeitsprozesse, was zu einer Entlastung und der Geschäftsleitung führt.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen der OdA Gesundheit Zürich und der Höheren Fachschule Z-INA hat das gegenseitige Verständnis gefördert. (mehr lesen...)
Im November 2024 fand an der Berufsmesse Zürich bereits zum sechsten Mal die kantonale Berufsmeisterschaft der Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) statt. 15 engagierte Kandidatinnen aus elf verschiedenen Betrieben stellten ihr Fachwissen und ihre praktischen Fähigkeiten unter Beweis.
Die drei besten Plätze sicherten sich Lavinia Lang (Zentrum Sunnegarte AG), Verena Imboden (Klinik Hirslanden AG) und Chayenne Rieser (Sophie Guyer Alterszentrum). Sie qualifizierten sich damit für die SwissSkills 2025 in Bern, wo sie den Kanton Zürich auf nationaler Ebene vertreten werden.
Im November 2024 fand an der Berufsmesse Zürich bereits zum sechsten Mal die kantonale Berufsmeisterschaft der Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) statt. 15 engagierte Kandidatinnen aus elf verschiedenen Betrieben stellten ihr Fachwissen und ihre praktischen Fähigkeiten unter Beweis.
Die drei besten Plätze sicherten sich Lavinia Lang (Zentrum Sunnegarte AG), Verena Imboden (Klinik Hirslanden AG) und Chayenne Rieser (Sophie Guyer Alterszentrum). Sie qualifizierten sich damit für die SwissSkills 2025 in Bern, wo sie den Kanton Zürich auf nationaler Ebene vertreten werden.
