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«Erweiterte Bildungsangebote auf allen Stufen eröffnen neue Horizonte und Chancen.»

Heidi Berger, Geschäftsführung, OdA Gesundheit Zürich

Erfolgreich mit differenzierter Nachwuchsförderung

Geschäftsführung

Erfolgreich mit differenzierter Nachwuchsförderung

Auf politischer Ebene war das Berichtsjahr geprägt von der Umsetzung der ersten Etappe der Pflegeinitiative. Bei der Ausgestaltung der Ausbildungsoffensive auf Kantonsebene stellt die OdA Gesundheit Zürich ein wichtiges Bindeglied zwischen Politik und Praxis dar.

Administration & Dienste

Um die Raumauslastung des Kurszentrums zu optimieren, wurde beschlossen, ab Schuljahr 2023/2024 sieben Kursräume und acht Büroarbeitsplätze an das Careum Bildungszentrum zu vermieten. Dieses suchte für eine vorübergehende Nutzung nach Kurs- und Büroräumen und bot sich daher als geeigneter Untermieter an. Da der Bedarf schliesslich grösser war als unser Raumangebot, wurden zusätzlich vier Räumlichkeiten bei der benachbarten OdA Sozialberufe Zürich angemietet.

Marketing

Im Auftrag der Gesundheitsdirektion Zürich initiierte die OdA Gesundheit Zürich eine Kampagne zur Bewerbung von Expert:innen für die Intensiv- und Notfallpflege. Ziel dieser Initiative ist es, potenzielle Fachkräfte nicht nur zu informieren, sondern auch zu motivieren und ihnen konkrete Wege für den Einstieg oder Wiedereinstieg in die Intensivpflege im Kanton Zürich aufzuzeigen. 

Qualitätsmanagement

Eine neue installierte Intranet-Inhouse-Lösung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS) macht das Prozess- und Dokumentenmanagement einfacher, unabhängiger und anpassungsfähiger.